{"jobs":[{"url":"https://join.com/companies/jamorie/16152559-senior-consultant-cyber-security-m-w-d","title":"Senior Consultant Cyber Security (m/w/d)","salary":null,"location":"Deutschland","department":null,"description":"<p>Du möchtest Verantwortung übernehmen, Projekte zum Erfolg führen und innovative Lösungen aktiv umsetzen? Dann bist du bei uns genau richtig! Bei JAMORIE suchen wir motivierte Menschen, die Lust haben, neue Wege zu gehen und unser Unternehmen aktiv mitzugestalten.</p>\n<h2 id=\"aufgaben\">Aufgaben</h2>\n<p>Als Senior Consultant bei JAMORIE übernimmst du die Verantwortung für Themen, die uns voranbringen. Dafür bringst du die folgenden Eigenschaften mit:</p>\n<ul>\n<li>Eine „Lass uns das machen“-Mentalität</li>\n<li>Ehrliche und klare Kommunikation</li>\n<li>Teamgeist und Zusammenhalt: „Einer für alle und alle für Einen“</li>\n<li>Lösungsorientierte Arbeitsweise und Selbstständigkeit</li>\n<li>Motivation, Verantwortung in verschiedenen Bereichen zu übernehmen – sei es in technischen Innovationen, Marketing, Organisation, Teambuilding oder Coaching</li>\n<li>Engagement in Fachgruppen und Verbänden ist gerne gesehen</li>\n</ul>\n<h2 id=\"qualifikation\">Qualifikation</h2>\n<ul>\n<li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im IT-Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt auf Information Security</li>\n<li>Wünschenswert Erfahrung in der Unternehmensberatung</li>\n<li>Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Cyber Security Bereiche:</li>\n</ul>\n<p>Security Standards und Frameworks (ISO27001, NIST, BSI IT-Grundschutz), vorzugsweise auch im regulatorischen Kontext</p>\n<p>Risikomanagement für Informationssicherheit</p>\n<p>IT-Asset Management</p>\n<p>IT Service Management</p>\n<p>Business Continuity und Notfallmanagement</p>\n<p>SIEM/SOC und Use Case Design</p>\n<p>Security Awareness</p>\n<p>Schwachstellenmanagement</p>\n<p>Netzwerksicherheit und -segmentierung</p>\n<p>Cloud Security</p>\n<p>Secure Software Development</p>\n<p>Security Incident Management</p>\n<p>Penetration Testing und Security Assessment</p>\n<ul>\n<li>Wünschenwert wären Zertifizierungen wie CISSP, CISM, ISO27001, GIAC, Comptia, u.ä.</li>\n</ul>\n<h2 id=\"benefits\">Benefits</h2>\n<p>Wir geben dir drei Gründe, warum JAMORIE genau der richtige Ort für dich ist:</p>\n<ul>\n<li><strong>Ehrlich und fair auf allen Ebenen</strong> – „RealTalk“: Bei uns zählt nicht, welche Position du hast, sondern wer du bist. Integrität ist uns wichtig, und das wollen wir auf jeder Ebene leben und bewahren.</li>\n<li><strong>Menschen im Mittelpunkt</strong> – „Play to your Strengths“: Dein Talent und deine Persönlichkeit können bei uns wachsen. Wir schaffen Raum für die Entwicklung und Förderung von Stärken und geben dir die Chance, dein Potenzial voll zu entfalten.</li>\n<li><strong>Arbeit soll Spaß machen</strong> – „Have Fun at Work“ ist unser Versprechen: Wir sind davon überzeugt, dass Freude an der Arbeit entscheidend ist. Das ist ein Teil unserer Philosophie, und wir leben es als Team.</li>\n</ul>\n<p>Und dazu kommen noch einige handfeste Vorteile:</p>\n<ul>\n<li>Faire und transparente Vergütung</li>\n<li>Monatsgehalt und individueller Performance Bonus</li>\n<li>Flexibles Benefit-Budget für z. B. Firmenwagen, BahnCard 100, Fitness-Mitgliedschaften</li>\n<li>Volle Überstundenvergütung: Jede Stunde zählt und wird quartalsweise in Freizeit oder Gehalt umgewandelt</li>\n<li>Zusätzliche freie Tage an Weihnachten, Silvester und deinem Geburtstag</li>\n<li>Flexible Mobile-Working-Regelung</li>\n<li>Regelmäßige und spaßige Team-Events</li>\n</ul>\n<p>JAMORIE ist ein junges und modernes Unternehmen mit einer klaren Vision: die Digitalisierung sicher und innovativ voranzutreiben. Unser Ziel? Dinge anders machen, Neues ausprobieren und dabei nachhaltige Lösungen schaffen, die wirklich etwas verändern.<br>Perfektion ist nicht unser Anspruch – wir sind auf der Reise, machen Fehler und lernen kontinuierlich. Was uns antreibt, ist die Idee einer Arbeitsumgebung, die nicht nur positiv ist, sondern auch echten Mehrwert stiftet und einen sinnvollen Beitrag leistet.</p>","employmentType":null}],"posts":[{"url":"https://www.instagram.com/p/DXv99GCiHV6/","type":"Sidecar","image":"https://cqactbngklsvrewyeauo.supabase.co/functions/v1/fetch-careers?proxy=https%3A%2F%2Fscontent-bos5-1.cdninstagram.com%2Fv%2Ft51.82787-15%2F682266872_17927428764282370_4843930291451397499_n.jpg%3Fstp%3Ddst-jpg_e35_s1080x1080_sh2.08_tt6%26_nc_ht%3Dscontent-bos5-1.cdninstagram.com%26_nc_cat%3D110%26_nc_oc%3DQ6cZ2gFwKLj-1CDbcizJWy3PjQS2oI-cTue4Rinql6pRis9XBI2QMXvJBPBPnKXCnWl2Hwk%26_nc_ohc%3DXO3U3drMnscQ7kNvwFjib_J%26_nc_gid%3D4LGdQNHey9XIQKaeYPhPtg%26edm%3DAPs17CUBAAAA%26ccb%3D7-5%26oh%3D00_Af7WOeBITgP1b1aMQjraZXza08FDh45xlrKEIH63S0u-jQ%26oe%3D6A1482EE%26_nc_sid%3D10d13b","likes":20,"caption":"Lowkey wussten am Anfang die meisten nicht mal was „lowkey“ bedeutet. 😂\n\nDanke für den Gen Z Unterricht Yanico, jetzt sind wir offiziell zertifiziert? 🫡\n\nHat jemand OFFSITE gesagt?","timestamp":"2026-04-30T08:42:26.000Z"},{"url":"https://www.instagram.com/p/DXd432CloEh/","type":"Sidecar","image":"https://cqactbngklsvrewyeauo.supabase.co/functions/v1/fetch-careers?proxy=https%3A%2F%2Fscontent-hou1-1.cdninstagram.com%2Fv%2Ft51.82787-15%2F671823110_17926282152282370_8226861975406076781_n.jpg%3Fstp%3Ddst-jpg_e15_fr_s1080x1080_tt6%26_nc_ht%3Dscontent-hou1-1.cdninstagram.com%26_nc_cat%3D110%26_nc_oc%3DQ6cZ2gFSVD4CLO_c43o3ToeVqqotLOxYTLq1nzhIixu-NIqRQWezRR9b_ixYTuXDkdzNe_M%26_nc_ohc%3DoZYlqnO9peUQ7kNvwFYhznP%26_nc_gid%3DJx8fcH5wOYmnJhJIqOMeDg%26edm%3DAPs17CUBAAAA%26ccb%3D7-5%26oh%3D00_Af6rLOHjkpOnXZg8UT3UArnlJhwUOX48WJ17xDj6SnNiew%26oe%3D6A146CE3%26_nc_sid%3D10d13b","likes":2,"caption":"Wir gratulieren Philip zur Beförderung zum Lead Consultant!🎊\n\nPünktlich zum Ende der Probezeit lösen wir ein Versprechen ein, das er sich in den letzten Monaten mehr als verdient hat. Philip ist jemand, der nicht nur mitarbeitet, sondern auch Verantwortung übernimmt und Themen vorantreibt.\n\nSolche Entwicklungen sind uns bei JAMORIE wichtig. Mitarbeitende zu fördern, Leistung sichtbar zu machen und das, was man zusagt, auch konsequent einzuhalten.\n\nUmso mehr freuen wir uns über diesen Schritt und sind gespannt auf alles, was noch kommt!\nHerzlichen Glückwunsch zur Beförderung, Philip!🥳\n\nUnd ab jetzt gilt:\nViel Spaß mit der MTISF-Methode. 😉","timestamp":"2026-04-23T08:12:14.000Z"},{"url":"https://www.instagram.com/p/DYRiliFERF_/","type":"Image","image":"https://cqactbngklsvrewyeauo.supabase.co/functions/v1/fetch-careers?proxy=https%3A%2F%2Fscontent-sea5-1.cdninstagram.com%2Fv%2Ft51.82787-15%2F695979698_17929439700282370_5592324044823548_n.jpg%3Fstp%3Ddst-jpg_e15_fr_s1080x1080_tt6%26_nc_ht%3Dscontent-sea5-1.cdninstagram.com%26_nc_cat%3D110%26_nc_oc%3DQ6cZ2gGmuLeDziM9VkGiKrYztuTHxzxJ6tr5QMSlTUm39H9PHA3MlMfrqGjNkqgzgnXeFWk%26_nc_ohc%3DaBf48byCxxEQ7kNvwFPauLF%26_nc_gid%3DbxkMceg7Nd48LdA0UDZNug%26edm%3DAPs17CUBAAAA%26ccb%3D7-5%26oh%3D00_Af7x8S8fqZHNax0uVqhm92GxNkLC6ierIqaAFN90-g5ksw%26oe%3D6A148531%26_nc_sid%3D10d13b","likes":6,"caption":"Neuzugang im Team JAMORIE: Willkommen an Yánico! 🫶\n\nYánico hat seine Feuertaufe direkt noch VOR dem offiziellen Arbeitstag bestanden und unser Offsite mit dem Team überlebt. (Side Note: freiwillig.)\n\nBöse Zungen behaupten es sei professionell eingeleitetes Stockholm-Syndrom. De Facto gehört er seitdem nun offiziell dazu.🤝\n\nMit seinem Internet-Vokabular bringt er endlich frischen Wind in unsere teilweise leicht verstaubte Consultingsprache. Während der Rest noch \"Synergien schaffen\" sagt, dropped Yánico lowkey Begriffe, bei denen Tobi erstmal schauen muss, ob das jetzt Business Slang oder ein TikTok Sound war.\n\nFachlich bringt er sich durch sein Engagement und seine direkte Art, Themen anzupacken, aber mindestens genauso schnell ein wie sprachlich. Umso mehr freuen wir uns deshalb, ihn jetzt offiziell im Team zu haben.🎉","timestamp":"2026-05-13T09:38:01.000Z"},{"url":"https://www.instagram.com/p/DYjhBAeCS6o/","type":"Video","image":"https://cqactbngklsvrewyeauo.supabase.co/functions/v1/fetch-careers?proxy=https%3A%2F%2Fscontent-mia3-3.cdninstagram.com%2Fv%2Ft51.82787-15%2F701800149_17930506797282370_7499211040675337603_n.jpg%3Fstp%3Ddst-jpg_e15_fr_p1080x1080_tt6%26_nc_ht%3Dscontent-mia3-3.cdninstagram.com%26_nc_cat%3D110%26_nc_oc%3DQ6cZ2gGFGHDe5xz61FY5MQxK2F7YNFoNaLLZE5Jc1AeeW6n65BKooM0y1UQFfID618OvBdE%26_nc_ohc%3DFW1_P-NCZkEQ7kNvwFB4ZD7%26_nc_gid%3DA1aVlgD6xm8SOBVQREqDEw%26edm%3DAPs17CUBAAAA%26ccb%3D7-5%26oh%3D00_Af5lQiuVeJQrUTmx13gpJfirS8yf_E53so_d6cHKB9CVmQ%26oe%3D6A148219%26_nc_sid%3D10d13b","likes":4,"caption":"Onlyyyy youuuu....👆\n\n...könntest unser nächstes Lieblings-Teammitglied sein!\n\nYes, wir haben dieses Video wirklich gemacht.\nUns wurde gesagt, dass man für Recruiting heute solche Videos machen muss.🫡\n\nSpaß beiseite:\nWir suchen Menschen mit Motivation, Ideen und Lust, gemeinsam etwas aufzubauen.\nCybersecurity ist oft ernst und trocken genug. Das Team dahinter muss es nicht immer sien. ;)\n\nWenn du auch Lust hast Teil von JAMORIE zu werden: Meld dich bei uns! 🤝","timestamp":"2026-05-20T09:11:00.000Z"},{"url":"https://www.instagram.com/p/DWhDXQsAqbp/","type":"Video","image":"https://cqactbngklsvrewyeauo.supabase.co/functions/v1/fetch-careers?proxy=https%3A%2F%2Fscontent-ord5-3.cdninstagram.com%2Fv%2Ft51.82787-15%2F658921142_17877449697557311_1841304721813731145_n.jpg%3Fstp%3Ddst-jpg_e15_fr_p1080x1080_tt6%26_nc_ht%3Dscontent-ord5-3.cdninstagram.com%26_nc_cat%3D107%26_nc_oc%3DQ6cZ2gENCIV8ygwQxjQydB3cBVCXiHeJNH_JYVZg64mwi3QF341JdcVWw1VdkrbskhrOPB0%26_nc_ohc%3DOqivk9CZRw4Q7kNvwEkhsRY%26_nc_gid%3D6nyuLuvFJNqRCrGMjVyGxQ%26edm%3DAPs17CUBAAAA%26ccb%3D7-5%26oh%3D00_Af7sIcOjeANnMRFksi4V0LPtZMy0G2iVbeqlDmeG8ggvBA%26oe%3D6A14819D%26_nc_sid%3D10d13b","likes":47,"caption":"Unübertragbare Verantwortung: IT-Sicherheit bleibt Chefsache.\n\nFolge mir & schreib mir, wenn du nicht sicher bist, ob du das sauber nachweisen kannst.\n\n#cybersicherheit #itsecurity #geschäftsführung #compliance #risikomanagement","timestamp":"2026-03-30T17:10:20.000Z"},{"url":"https://www.instagram.com/p/DXL5OHxDVIN/","type":"Image","image":"https://cqactbngklsvrewyeauo.supabase.co/functions/v1/fetch-careers?proxy=https%3A%2F%2Fscontent-phx1-1.cdninstagram.com%2Fv%2Ft51.82787-15%2F670267027_17925166746282370_7929744880089925963_n.jpg%3Fstp%3Ddst-jpg_e15_tt6%26_nc_ht%3Dscontent-phx1-1.cdninstagram.com%26_nc_cat%3D110%26_nc_oc%3DQ6cZ2gGYyc86U7m5Di86TSm8xiKUYRz9B_G6-JYjJDRaQh1TuYbvVt8OBNNPaiwvn8xnVfQ%26_nc_ohc%3DbCPmfSWf6EQQ7kNvwFkBNK-%26_nc_gid%3Diaqtxu9afRS3AmsPSG5NPg%26edm%3DAPs17CUBAAAA%26ccb%3D7-5%26oh%3D00_Af4ae0C1c21FSX7AYhD07tveaOQkWnc3ghV_2eFbBYKD0A%26oe%3D6A147A24%26_nc_sid%3D10d13b","likes":4,"caption":"Cybersicherheit ist eines der wenigen Themen, bei denen sich gerade alle einig sind, dass es kritisch ist. Sicherheit wird diskutiert. Aber selten so, dass daraus wirklich bessere Entscheidungen entstehen.\n\nWie bringt man Sicherheit in Systeme, die nie dafür gebaut wurden? Wie entscheidet man, wenn Geschwindigkeit und Risiko gleichzeitig steigen?\n\nDeshalb sind wir jetzt Förderpartner im Cyber Intelligence Institute. Dort kommen genau diese Fragen zusammen, im Austausch zwischen Forschung und Praxis und in Diskussionen aus unterschiedlichen Perspektiven.\n\nFür uns ist das ein Umfeld, in dem nicht nur über Sicherheit gesprochen wird, sondern Ansätze unter realen Bedingungen entstehen.","timestamp":"2026-04-16T08:28:57.000Z"}],"fetched_at":"2026-05-21T06:00:32.455Z","company_url":"https://join.com/companies/jamorie","instagram_username":"jamoriejmr","cached":true,"ageMs":42422152}